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摘要:
目的 探讨一种对护士长管理方法的可行性.方法 采用量化考核法对护士长进行管理.结果 充分调动了护士长的积极性,使其做到有效管理,确保了全院护理质量,减少事故、差错和纠纷的发生,病人满意度显著提高.结论 实行护士长量化考核管理,使全院护理工作步入了标准化、制度化、规范化管理轨道,提高了护士长的管理水平,全院护理质量稳步提升,最终达到病人满意,对深化整体护理起到了积极的推动作用.
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内容分析
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文献信息
篇名 实施护士长量化考核管理的探讨
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 护士长 考核 管理
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 819-820
页数 2页 分类号 R1
字数 2974字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2006.10.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王婷 山东省潍坊市坊子区人民医院护理部 12 11 2.0 3.0
2 邢丽萍 山东省潍坊市坊子区人民医院护理部 3 16 2.0 3.0
3 郭朝霞 山东省潍坊市坊子区人民医院护理部 2 4 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
考核
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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