多维度护士长绩效考核的实施与成效

• 作者: 冯晓敏 叶宝霞 李亚玲 陈新
• 来源期刊: 湖北医药学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 绩效考核 实施 成效
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 208-210
• 分类号: R197.3|R471
• 字数: 2657字
• 语种: 中文

摘要

目的:调动护士长工作积极性,提高护理管理水平.方法:通过确立考核维度、确定考核内容、成立考核小组、明确考核方法、完善考核管理等一系列做法,将考核得分与护士长管理津贴挂钩,并作为护士长评优和年度考核的依据.结果:资料上报率、参会率、护理不良事件发生率、患者满意度、培训合格率、科研论文发表率、参加学术论文交流率明显提高.结论:实施多维度护士长绩效考核提高了护士长工作效率,提高了科室工作质量,提升了管理队伍素质,提升了护理管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯晓敏	湖北医药学院附属太和医院护理部	29	283	11.0	16.0
2	李亚玲	湖北医药学院附属太和医院护理部	30	268	9.0	15.0
3	叶宝霞	湖北医药学院附属太和医院护理部	18	171	9.0	12.0
4	陈新	湖北医药学院附属太和医院护理部	7	69	5.0	7.0