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教师肩负着教育,教学、教研、进修提高这些任务.立志于教育事业的同志,没有理由拒绝提高自己.而教师专业水平考核的形式,正是在职提高的有效方法。教师水平考试是教师岗位培训的一种好形式,实行岗位培训是提高教师质量的重要措施,把教师专业水平考核与教研活动结合起来,进行岗位培训,教师考核并且必须动员全体教师都参加其活动。
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文献信息
篇名 专业水平考核是教师岗位培训的好形式
来源期刊 中国人民教师 学科 教育
关键词 教师专业 岗位培训 教师考核 教研活动 教育事业 有效方法 水平考试 教师质量 教学 进修
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G650
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业
岗位培训
教师考核
教研活动
教育事业
有效方法
水平考试
教师质量
教学
进修
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人民教师
双月刊
1810-6811
63-1049/G4
云南省昆明市大观路258号
出版文献量(篇)
659
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1
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