企业员工职业生涯停滞原因的实证研究

• 作者: 庄玉良 许红华 龙迪
• 来源期刊: 科技导报
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯 职业生涯停滞 实证研究
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 研究报告
• 页码范围: 50-56
• 页数: 7页
• 分类号: F2
• 字数: 11824字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1000-7857.2006.12.014

摘要

职业生涯停滞问题是职业发展的一个重要方面,由其所引发的一系列问题必须予以高度重视.通过对某机械行业企业员工开展问卷调查的实证方式,运用统计软件SPSS对数据进行科学的统计与分析,证实了造成职业生涯停滞的六大因素,并进一步探讨了这六大因素之间的相互作用关系.通过本次研究能够了解造成职业生涯停滞的成因,从而帮助企业和个人防范于未然,避免职业停滞现象的发生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许红华	中国矿业大学管理学院	27	110	6.0	9.0
2	庄玉良	中国矿业大学管理学院	35	442	11.0	20.0
3	龙迪	中国矿业大学管理学院	2	11	2.0	2.0