人力资源管理与高校附属医院编制管理的新突破

• 作者: 王小平 王春兰
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 编制 医院管理 现状与对策
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 140-142
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4247字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2006.02.025

摘要

本文从高校附属医院的编制管理现存的问题出发,分析了配置与编制的问题,专业技术职称"名实"难符的问题、技术骨干的待遇问题、医院离退休人员包袱问题、科学规范的人力资源管理短缺以及考核手段落后的问题.同时结合国家相关部委的文件精神和高校的人事管理特点,提出淡化编制管理,设立新的人力资源运行机制的构想,并在实际操作层面提出可行性运作方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王春兰		5	53	3.0	5.0
2	王小平		12	74	4.0	8.0