企业绩效考核中的心理干扰因素及对策

• 作者: 孔丽华
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效考核 心理干扰 评价者 评定方式 技术
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

企业在绩效考核中不论采取何种评定方式，应用何种评定技术与方法，总是会遇到各种各样的问题。有的问题涉及被评价者的因素，有的问题涉及具体的评定技术，还有的问题涉及评价者因素，此文我们着重讨论考核中评价者和被评价者的心理干扰因素。