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摘要:
分析汽车企业中技术人力资源流失的原因,浅谈人才战略选择.
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我国石油企业战略人力资源管理国际化分析
国际石油公司
战略人力资源管理
国际化
内容分析
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文献信息
篇名 汽车企业的技术人力资源战略
来源期刊 客车技术与研究 学科 交通运输
关键词 汽车 企业 人才 战略 选择
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 市场 经营 管理
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 U4
字数 3328字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3331.2006.05.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘善锷 广州骏威客车有限公司技术中心 6 12 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
汽车
企业
人才
战略
选择
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
客车技术与研究
双月刊
1006-3331
50-1109/U
大16开
重庆市南岸区学府大道33号
78-115
1979
chi
出版文献量(篇)
2572
总下载数(次)
8
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