国有企业人力资源管理中存在的问题及对策

• 作者: 王秀霞
• 来源期刊: 河北冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 62-64,46
• 页数: 4页
• 分类号: F4
• 字数: 4795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5008.2006.05.023

摘要

针对目前国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,认为解决问题的关键在于树立新的人力资源管理观念,建立并实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段依法管理好企业.