激励-保健理论在护理管理中的应用

• 作者: 应文娟 蚁静君 许琼 钟晓珊 黄建英
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 激励-保健理论 护理 管理
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2207字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2006.03.015

摘要

目的探讨护理管理模式.方法应用激励-保健理论加强护理管理,通过教育培训激励、支持激励、利用双因素理论指导奖金发放、主人翁精神激励、个人发展前途激励等方法调动护士积极性.结果病人满意度2004年与2000年相比提高13%; 护士参与科研人数2004年与2000年相比提高了38%.结论激励-保健理论用于护理管理能提高护理质量,提高护士参与科研的积极性.