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摘要:
2002年起,我院以岗位绩效管理为切入点,借助其激励作用,将基础护理质量纳入全员岗位绩效考核中,收到了良好的效果,现报道如下。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以岗位绩效管理为切入点提升基础护理质量
来源期刊 中国实用护理杂志:下旬版 学科 医学
关键词 基础护理质量 绩效管理 岗位 绩效考核
年,卷(期) zgsyhlzzxxb_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑞秀 山东省兖州矿业集团第三医院护理部 2 0 0.0 0.0
2 李燕 山东省兖州矿业集团第三医院护理部 8 4 1.0 1.0
3 付敏 山东省兖州矿业集团第三医院护理部 1 0 0.0 0.0
4 谢素华 山东省兖州矿业集团第三医院护理部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
基础护理质量
绩效管理
岗位
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国实用护理杂志:下旬版
月刊
1672-7088
21-1501/R
大连市南石道街丙寅巷3号
出版文献量(篇)
2969
总下载数(次)
1
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