我国中小企业人力资源管理探析

• 来源期刊: 生活用纸
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 中小企业 经营形式 经营机制 国民经济 技术条件 管理问题 管理模式 多因素 资金
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

我国中小企业具有数量多、分布广、经营形式多样、经营机制灵活等特点,已在国民经济中占据了相当重要的地位.但中小企业由于自身规模、资金、技术条件、管理水平等方面的局限,其生存与发展受到诸多因素的制约,其中人力资源管理问题最为突出.中小企业要加快发展,就必须强化资源管理,探索出一条适合自己的管理模式.