试析民航行业员工的心理激励

• 作者: 熊秀华
• 来源期刊: 民航政工
• 学科: 经济
• 关键词: 心理激励 民航行业 青年员工 工作热情 外部刺激 一线员工 员工管理 工作效率
• 年，卷（期）: mhzg_2006,（6）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F562.6

摘要

心理激励，就是通过激励，在某种内部或者外部刺激的影响或作用下，使人的心理始终维持一种兴奋、能动状态，激发出一种高昂的工作热情。在民航行业，一线员工绝大多数是青年员工，因而加强员工管理，注重激励他们的动机和热情，调动其积极性和创造力，可极大地提高工作效率。