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摘要:
从人力资源管理的角度出发,着重从管理理念、机制建立、项目实践、培训开发等6个方面对企业建立人才激励机制进行论述.
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激励机制
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人力资源
专业人才
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对建立企业专业人才激励机制的思考
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 专业人才 开发 激励
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 F2
字数 4499字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.10.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈海清 1 3 1.0 1.0
2 陈汉清 华中师范大学素质教育研究中心 2 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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专业人才
开发
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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53
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