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摘要:
从促进教师专业发展的角度出发,我们以能者为师、需者为生,以"做"为中心的方式,形成学校特有的研训文化-亦师亦生、相学相友,即所有的教师既互为老师又互为学生,既互相学习又互为朋友.一、"分层提高式"研训:多元立体搭建阶梯实施"骨干教师、课例教师培养工程".学校根据教师发展现状,将教师分成三类:基础型教师(课例教师)、发展型教师(课例教师辅导团成员)、特色型教师(骨干教师),并针对不同层次的教师制定了不同要求的培养计划,由教师根据自身实际选择培养类型,按计划接受培训.学校为每个课例教师配备一个3-5人组成的辅导团,
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新课程
小学英语
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文献信息
篇名 在"相学相友"的文化中成长-青山小学开展校本研训的实践探索
来源期刊 湖北教育 学科 教育
关键词 开展 学校 骨干教师 实践探索 老师 课例 成长 教师专业发展 反思 教师辅导
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 G629.28
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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开展
学校
骨干教师
实践探索
老师
课例
成长
教师专业发展
反思
教师辅导
研究起点
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期刊影响力
湖北教育(政务宣传)
月刊
1003-4390
42-1033/G4
16开
湖北省武汉市
38-385
2001
chi
出版文献量(篇)
8017
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2
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1060
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