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摘要:
为提高护理管理者处理冲突的技巧,分析护理冲突管理的现状及存在问题,包括对冲突管理理论培训不足,受传统思想的影响,护理管理者对冲突认识不足,提出护理管理者要注重冲突管理,充分认识冲突的价值,引导合理的冲突,提高冲突管理的技巧,使之成为激发护理创新的源泉.
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文献信息
篇名 提高冲突管理技巧激发护理创新
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 冲突 冲突管理 护理管理
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 笔谈
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 C931.2
字数 1953字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.11.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕洁梅 中山大学附属第一医院黄埔院区内科 13 104 7.0 10.0
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护理管理
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期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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