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摘要:
企业之间的竞争本质上是人的竞争。随着知识经济时代的到来,企业的竞争力更多地体现在企业拥有的人力资源的多少上。因此,研究企业人力资源会计,通过人力资源的确认、计量与报告确切地表现各种人力资源的价值,对于企业实现精益化管理、不断创新人力资源会计工作,具有现实指导意义。
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文献信息
篇名 企业人力资源会计创新研究
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人力资源会计 企业 创新研究 知识经济时代 精益化管理 竞争力 会计工作
年,卷(期) 2006,(07X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F234.3
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1 王洪森 12 22 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
企业
创新研究
知识经济时代
精益化管理
竞争力
会计工作
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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