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摘要:
提出了人是企业经营的主体,是确保竞争优势地位中决定性的因素.企业要科学、健康、快速的发展,必须以人为本,以人为根本依靠,以满足人的正当需要、实现人的全面发展为发展目标.
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论以人为本,加强企业管理
以人为本
企业管理
快速发展
浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
浅论现代企业管理的核心——以人为本
以人为本
现代管理
发展人才
需求交流
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业发展"以人为本"
来源期刊 中国水运(学术版) 学科 经济
关键词 企业发展 管理 人力资源
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 220-220
页数 1页 分类号 F270.7
字数 646字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱平 3 9 1.0 3.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
管理
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(学术版)
月刊
1006-7973
42-1395/U
16开
湖北省武汉市
2006
chi
出版文献量(篇)
2545
总下载数(次)
2
总被引数(次)
9812
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