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摘要:
真诚关心和积极帮助员工个人成长,并把员工自身价值的实现与医院的发展有机地结合起来,才是医院获得快速、持续、健康发展的关键所在.本文提出登山理论,就医院如何培养员工成长力进行探讨.
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文献信息
篇名 关注员工成长加快医院发展
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院发展 员工成长 成长力
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 R1
字数 4659字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2006.09.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪革新 10 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院发展
员工成长
成长力
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
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12
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48825
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