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摘要:
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探讨护理人力资源短缺现状与强化优质护理服务的关系
护理
人力资源
短缺
强化
优质护理服务
我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状
护理人员
人力资源
配置
岗位管理
柔性管理
现状
护理人力资源合理利用的思考
护理队伍
人力资源
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 我国护理人力资源短缺的思考和策略
来源期刊 中国实用医药 学科 医学
关键词 护理人力资源 护士 护理
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 护理论坛
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 R4
字数 3848字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7555.2006.06.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈惠蓉 2 13 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (8)
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2015(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护理人力资源
护士
护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国实用医药
旬刊
1673-7555
11-5547/R
16开
北京市和平里七区乙16号楼314室
80-600
2006
chi
出版文献量(篇)
90713
总下载数(次)
48
总被引数(次)
295306
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