职工患病住院期间是否享受最低工资标准

• 作者: 劳顾问
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资标准 住院 职工患病 单位领导 连续工作 工人 治疗
• 年，卷（期）: 2006,（14）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24

摘要

劳顾问： 我单位有一工人，已在我单位连续工作了5年，上月因病住院治疗，在他生病治疗的头一个月，我们没有扣减他的工资。但从第2个月起，单位领导认为发全工资不合理，故只给他500元一个月。该工人认为单位给的工资低于最低工资标准，应该按当地最低工资标准支付其住院治疗期间的工资。像这个工人从生病后就一天班也没上过，我们给他500元一个月已经很不错了，他却还不满意，非要我们按本地最低工资标准支付他生病住院期限的工资。请问国家有这方面的规定吗？