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摘要:
企业家人力资本是一种特殊的异质型人力资本,在企业的要素中最具能动性.运用产权理论研究企业家人力资本,分析企业家人力资本产权特性,并就企业传统激励约束机制存在的根本性制度缺陷提出企业家人力资本产权最优实现形式--股票期权.
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浅议企业家人力资本产权的实现路径
企业家
人力资本
产权
产权实现
我国民营企业家人力资本激励研究
民营企业
企业家人力资本
家族制管理
激励模式
企业家人力资本的实物期权综合定价模型
企业家人力资本
实物期权
综合定价模型
创业企业家人力资本价值评价指标体系研究
创业企业家
人力资本构成要素
价值评价指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业家人力资本产权特性及其实现形式
来源期刊 怀化学院学报 学科 经济
关键词 企业家 人力资本产权 股票期权
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F270
字数 4122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9743.2006.05.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周炯 西北工业大学人文与经法学院 27 189 8.0 13.0
2 陆风 西北工业大学人文与经法学院 11 66 5.0 8.0
3 高建伟 西北工业大学人文与经法学院 11 88 5.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业家
人力资本产权
股票期权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
怀化学院学报
双月刊
1671-9743
43-1394/Z
大16开
湖南省怀化市迎丰东路612号
1982
chi
出版文献量(篇)
8178
总下载数(次)
25
总被引数(次)
20193
论文1v1指导