事业单位聘用制：“无法可依”强攻坚？——改革要更注重法制、制衡、公平和增强公共服务

• 作者: 夏小林
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 聘用制 公共服务 强攻 法制 改革 制衡 公平 聘用合同 人事部
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 页码范围: 6-14
• 页数: 9页
• 分类号: D630.3

摘要

2005年12月28日，人事部发布《关于印发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》。这促使一直面临争议的聘用制将在全国的事业单位中进一步推行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏小林	国家发展与改革委员会经济体制与管理研究所	8	19	3.0	4.0