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摘要:
国有资产的委托-代理制度引发的问题已成为制约国有企业发展的瓶颈.文章对此进行了分析,提出解决委托-代理问题除了逐步完善法人治理结构以外,就是要形成对经营权代理的激励、约束机制.
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文献信息
篇名 委托-代理框架下国有企业激励约束机制述评
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 国有企业 委托代理问题 激励 约束
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 改革与战略
研究方向 页码范围 9-9,24
页数 2页 分类号 F425.11
字数 2655字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.03.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈硕 西南交通大学经济管理学院 2 1 1.0 1.0
2 胡蓓 西南交通大学经济管理学院 6 28 1.0 5.0
3 何丽鹃 西南交通大学经济管理学院 3 28 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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国有企业
委托代理问题
激励
约束
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
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20
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