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摘要:
随着我国高等教育改革的不断深入,青年教师的事业心、责任感、思想政治素质和业务能力有待提高,如何采取有力措施,调动各方面积极性,全方位,多途径,多、快、好、省地做好青年教师的培养工作,成为各高校亟待解决的问题.导师良好的教学、科研素质及人格魅力以及青年教师良好的个人素质为青年教师导师制的有效实施提供了有力保障,同时对高校的教学、科研、长远发展及导师、青年教师、学生等具有积极影响.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校青年教师导师制探讨
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 教育
关键词 师资 培养 青年教师 导师制
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 179,126
页数 2页 分类号 G64
字数 2566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2006.02.128
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李德福 兰州交通大学继续教育学院 16 71 5.0 8.0
2 李亚婷 甘肃联合大学外语学院 5 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
师资
培养
青年教师
导师制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
出版文献量(篇)
11447
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