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摘要:
总体而言,我国正处在青壮年劳动力大幅增长的时期,求人倍率(市场总体需求人数除以求职人数)只有0.5左右,普通劳动力在未来相当长一段时间内供给过剩的局面并不能根本改观。与此形成鲜明对照的是,真正符合市场需要的高素质技工严重短缺。有的企业甚至到了出重金都难以招聘到所需技工人才的地步,尤其是经济发达的长三角、珠三角地区。为解决技工短缺危机,许多地区和单位不得不依靠提高技工待遇之法四处抢技工。在全国技工总量未随市场需求同步增长的情况下,“抢”则进一步加剧了“技工荒”,“技工荒”现象愈演愈烈,击中了职业教育的软肋。
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文献信息
篇名 破解“技工荒”应以重塑职业教育作为切入点
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 “技工荒” 职业教育 市场需要 技工短缺 珠三角地区 求职人数 求人倍率 供给过剩
年,卷(期) 2006,(12X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
节点文献
“技工荒”
职业教育
市场需要
技工短缺
珠三角地区
求职人数
求人倍率
供给过剩
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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