柔性管理对新时期乡镇企业人力资源管理的启示

• 作者: 崔鸽
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 知识经济 人力资源 柔性管理 乡镇企业 组织
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 1976-1978
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4818字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2006.09.108

摘要

知识经济时代,乡镇企业迅猛发展,并面临前所未有的挑战,如何使乡镇企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,实施人力资源柔性化管理是其关键因素之一.据此,在对人力资源柔性管理的内涵、作用进行深入分析的基础上,从战略高度论述了乡镇企业组织对农民工实施人力资源柔性管理的意义,并提出乡镇企业柔性化管理农民工的具体对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔鸽		45	68	5.0	6.0