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摘要:
激励是人力资源管理的重要内容.论述了电力企业在薪酬分配、绩效管理、个人发展、岗位竞争等方面提高员工积极性、建立健全激励机制的有效途径,提出了激励在实际运用中的技巧和做法.
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文献信息
篇名 电力企业创建和运用激励机制的思考
来源期刊 上海电力学院学报 学科 经济
关键词 电力企业 激励机制 创建
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 电力管理与分析
研究方向 页码范围 188-191
页数 4页 分类号 F407.2|F031.6
字数 4871字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4729.2007.02.021
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作者信息
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1 王忠谋 6 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
激励机制
创建
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海电力大学学报
双月刊
2096-8299
31-2175/TM
大16开
上海市平凉路2103号
1980
chi
出版文献量(篇)
2781
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10
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