基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,随着“以人为本”观念的渐入人心,企业文化越来越受到企业界的重视,对企业文化的研究逐渐脱离了纯粹的概念性研究,进入相关分析研究。本文就是在这种形势下,从企业文化对员工的影响上来看待企业文化的功能和作用,从而把企业文化建设提高到一个新的高度。
推荐文章
以企业文化建设提升员工满意度
企业文化建设
员工满意度
企业发展
敬业精神
企业重
忠诚度
浅议员工满意度
员工满意度
人力资源管理
企业文化
基于企业文化的员工满意度研究综述
企业文化
员工满意度
以人为本
企业文化与工作满意度:人格的调节作用
工作满意度
企业文化
外向性
人情
调节作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议企业文化对员工满意度的影响
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 企业文化 员工满意 功能 影响
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 220-222
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张姗姗 华中农业大学经济管理学院 6 24 2.0 4.0
2 魏志会 华中农业大学经济管理学院 2 16 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工满意
功能
影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
总下载数(次)
15
总被引数(次)
18817
论文1v1指导