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通过情商管理来提高绩效
通过情商管理来提高绩效
作者:
唐蓓茗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
情商管理
《世界经理人》
中国经理人
企业领导者
绩效
咨询公司
自觉行为
经济人
摘要:
《世界经理人》杂志联合咨询公司做的一项“中国经济人情商调研”显示,超过92%的经理人认为情商是成功的最重要因素,近95%的中国经理人认为“为了取得更大的成功,我还应该努力提高我的情商”。提高情商正在逐渐成为中国企业领导者的自觉行为,并且开始将情商管理扩展到了整个企业。
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篇名
通过情商管理来提高绩效
来源期刊
上海物流
学科
经济
关键词
情商管理
《世界经理人》
中国经理人
企业领导者
绩效
咨询公司
自觉行为
经济人
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
20-21
页数
2页
分类号
F272.92
字数
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情商管理
《世界经理人》
中国经理人
企业领导者
绩效
咨询公司
自觉行为
经济人
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上海物流
主办单位:
上海市物流学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
上海市北京东路255号502室
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创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2197
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