作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
《法官法》第21条规定,“对法官的考核,由所在人民法院组织实施”,由此可以看出,法院的考核组织局限于法院内部,考核机构和人员均来自于本组织,县考核的内容、形式和结果均由自己掌握,这种内部考核往往难以引起组织的足够重视,制定的考核内容和标准过于笼统,不够明确。如《法官法》第23条的规定“对法官的考核内容包括:审判工作实绩、思想品德、审判业务和法学理论水平、工作态度和审判作风。重点考核审判工作实绩”,就过于笼统,不够具体,在实践中难以操作。
推荐文章
班级考核制度的实践
班级制度
考核制度
班级管理
企业工资绩效考核制度健全解析
企业工资
绩效
考核制度
激励机制
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基层法院法官考核制度研究
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 法官考核 基层法院 制度研究 《法官法》 法院组织 审判工作 考核机构
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 D926.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡哲 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
法官考核
基层法院
制度研究
《法官法》
法院组织
审判工作
考核机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
论文1v1指导