组织信仰：决定组织绩效和组织命运的关键

• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组织 信仰 绩效 精神动力 管理工具 社会体系 二元化
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: D64

摘要

作为一种有效的管理工具，组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷，原因非常简单，每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中，除了追求物质以外，还必须满足精神上的需要，信仰正是推动个人和组织发展的精神动力的源泉。