谈国有企业人力资源开发

• 作者: 李发胜
• 来源期刊: 包钢科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国企 人力资源 开发
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 82-84
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 3209字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5438.2007.02.028

摘要

市场竞争日趋激烈,国有企业人力资源开发和管理工作的重要性凸显,企业应及时转变旧的人事管理观念,建立全新的、系统的人力资源管理理念.人才是现代企业发展的源动力,国有企业,特别是欠发达地区国有企业的自身特点已决定了其人力资源开发必须眼睛向内,积极开发、培养适合自身发展需要的人才.