美日企业人力资源管理模式优势及对我国企业的启示

• 作者: 刘方媛
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 美国企业 日本企业
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 123-124,131
• 页数: 3页
• 分类号: F273.4
• 字数: 5362字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2007.01.047

摘要

本文针对我国企业人力资源管理水平还较落后的现状,通过分析美日两国的企业在人力资源管理模式方面的优势,阐述了对我国企业人力资源管理的启迪.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘方媛	东北农业大学人力资源管理系	18	64	5.0	7.0