科技人力资源开发及其两个重要指数

• 作者: 李晓强 王沛民 陈乐
• 来源期刊: 高等工程教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 科技人力资源 HRST 教育职业 匹配特征指数
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 高等工程教育前沿
• 页码范围: 14-18
• 页数: 5页
• 分类号: G64
• 字数: 5416字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4233.2007.02.003

摘要

以教育维和职业维界定国家科技人力资源在工业发达国家已有十余年历史.本文在介绍科技人力资源界定及统计测度标准方法的基础上,从科技人力资源教育与职业匹配的视角,给出两个研究分析其相关性的特征指数Ei和Oj,通过实证研究,验证了特征指数的有效性,进而就我国科技人力资源能力建设提出了相应建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈乐	浙江大学科教发展战略研究中心	7	157	4.0	7.0
2	王沛民	浙江大学科教发展战略研究中心	36	652	16.0	25.0
3	李晓强	浙江大学科教发展战略研究中心	7	153	5.0	7.0