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摘要:
企业员工的积极性不仅直接影响到企业改革的深化,而且影响到企业的竞争力,影响到企业的生存与发展.对于企业来说能否生存和发展下去,除了要充分的发挥人、财、物、管理、信息、关系和名人等要素的作用外,还要重视挖掘和发挥员工的积极性.
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积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 谈新形式下调动员工积极性的方法与策略
来源期刊 黑龙江电力 学科 经济
关键词 企业激发 员工 积极性 方法 策略
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 6-9
页数 4页 分类号 F406.15
字数 4727字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1663.2007.01.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鹿红 8 3 1.0 1.0
2 刘连巨 2 0 0.0 0.0
3 杨秉艳 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业激发
员工
积极性
方法
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江电力
双月刊
1002-1663
23-1471/TM
大16开
哈尔滨市香坊区建北街61号
1979
chi
出版文献量(篇)
3200
总下载数(次)
3
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