小议乡镇企业如何走出人才流失的陷阱

• 作者: 邓红霞
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 镇企业 人才流失 吸引人才
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2709字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.08.033

摘要

乡镇企业在我国的国民经济中占据重要的战略地位,对解决"三农"问题和农村城镇化的发展有着十分重要的意义.然而,大部分乡镇企业却处于"招人难,留人更难"的困境之中,人才的大量流失严重阻碍了乡镇企业的健康稳步发展.文章阐述了乡镇企业吸引人才和留住人才面临的困难,结合乡镇企业人才流失的原因及乡镇企业自身的特点,提出了吸引人才和留住人才的策略.