高校考核评价机制面临的问题及对策研究——对中山大学聘任制的几点思考

• 作者: 宋斐 王琤
• 来源期刊: 当代教育论坛：校长教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 聘任制 高校考核评价机制 聘期考核 年度考核
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: G649.28

摘要

随着聘任制改革的不断深入，原有的考核评价机制已不适应新形势、新制度的要求，因而如何建构聘任制背景下高校考核评价机制的问题日益凸显。本文尝试以中山大学聘任制改革为例，从聘任制的视角来看待高校考核评价机制所面临的新问题和新考验，并提出相应的对策思考。