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摘要:
在餐饮员工流动性比较大的态势下,为了维持正常的运转,一般餐饮企业总是在不停地招聘新员工。基于保证服务质量不会因此受到大太影响的考虑,对新员工进行有效的入职培训成了必要的举措。
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篇名 新员工培训策略
来源期刊 餐饮世界 学科 经济
关键词 员工培训 餐饮企业 服务质量 新员工 招聘
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.92
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员工培训
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
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32
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196
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