作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前我国酒店培训存在诸多误区,在分析培训误区的基础上提出了要丰富培训内容、提倡体验式培训、实行系统性培训、引入交叉培训等措施,旨在通过这些措施,积极引导酒店走出培训误区,建立起有效的培训体系.
推荐文章
酒店业员工培训现状及对策研究
酒店业
员工
培训
问题
如何走出思想品德课情境创设的误区
思想品德课
情境创设
误区
对策
如何走出高中声乐教学"误区"
高中
声乐教学
误区
策略
企业员工培训新思路
企业
员工培训
操作误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 酒店如何走出员工培训误区
来源期刊 襄樊职业技术学院学报 学科 经济
关键词 酒店 员工培训 误区
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F121.26
字数 5118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-914X.2007.04.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丹 武汉船舶职业技术学院经济管理系 9 26 2.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (2)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
酒店
员工培训
误区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
襄阳职业技术学院学报
双月刊
2095-6584
42-1651/Z
大16开
湖北省襄樊市隆中路18号
38-407
2002
chi
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
14
总被引数(次)
8930
论文1v1指导