我院急诊科的护理人力资源管理

• 作者: 吴秀琼 曾惠洁 赵爱兰 陈素玲 陈风莲
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 急诊科 护理人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: C931.3
• 字数: 1797字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.05.019

摘要

采用明确工作重点,建立急诊科护理人力资源调配制度,实施情感管理,强化服务意识以及正确处理工作双重重点等措施后,使有限的急诊科护理人力资源得到了合理调配,突出了急救护理的特点与内涵,急救护理质量得到提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵爱兰	江门市中心医院急诊科	7	59	4.0	7.0
2	曾惠洁	江门市中心医院急诊科	2	36	2.0	2.0
3	陈风莲	江门市中心医院急诊科	1	9	1.0	1.0
4	陈素玲	江门市中心医院急诊科	1	9	1.0	1.0
5	吴秀琼	江门市中心医院急诊科	1	9	1.0	1.0