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运用激励机制应着力激活六个“点”
运用激励机制应着力激活六个“点”
作者:
冯存岭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励机制
激活
粮食企业
心理动机
绩效
奖酬
摘要:
激励的实质就是从激励到努力、从努力到绩效、从绩效到奖酬、从奖酬到满足,进而实现从满足到更加努力的过程。因此,粮食企业要发展,也必须引人激励机制。对激励的方式曾有诸多不同的见解。但笔者认为,企业要引人激励机制,应将激励人最基本的心理动机作为切人点。具体地讲,要着力激活六个“点”:
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篇名
运用激励机制应着力激活六个“点”
来源期刊
齐鲁粮食
学科
经济
关键词
激励机制
激活
粮食企业
心理动机
绩效
奖酬
年,卷(期)
qlls_2007,(10)
所属期刊栏目
研究方向
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F272.92
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激活
粮食企业
心理动机
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期刊影响力
齐鲁粮食
主办单位:
山东省粮食经济学会
山东商务职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
济南市泺源大街3号山东省粮食和物资储备局
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5788
总下载数(次)
22
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