基于人才结构的区域人才效能综合评价

• 作者: 陈安明
• 来源期刊: 重庆大学学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才效能 综合评价 主成分分析
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 经济及工商管理
• 页码范围: 149-152,159
• 页数: 5页
• 分类号: F241|C96
• 字数: 3690字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-582X.2007.08.031

摘要

基于对人才效能定义的拓展,利用人才结构与经济产出类型指标,构造了多种人才效能评价指标,采用第一次经济普查数据,利用主成分分析方法对区域人才利用效率进行了综合评价.结果表明,东部经济发达地区人才综合利用效率明显高于中西部地区,而中西部地区人才利用效率平均水平较为接近,高低交错,并不呈明显层次分布.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈安明	重庆大学建设管理与房地产学院	12	211	9.0	12.0