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内在激励与外在激励
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摘要：
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基于综合激励模型的家庭医生签约服务激励机制构建
卫生政策
综合激励模型
全科医生
签约服务
激励机制
基于民航机务人员工作幸福感的内在激励对安全绩效的影响研究
民航机务人员
内在激励
安全绩效
工作幸福感
自我激励与工作绩效
自我激励能力
工作绩效
超竞争环境
激励方式
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期刊影响力
资源再生
主办单位：
中国有色金属工业再生资源公司
中国有色金属工业协会再生金属分会
北京中色再生金属研究所
出版周期：
月刊
ISSN：
1673-7776
CN：
11-5544/TF
开本：
大16开
出版地：
北京市海淀区蓟门里北乙11号烟树商务楼
邮发代号：
80-126
创刊时间：
2002
语种：
chi
出版文献量（篇）
5665
总下载数（次）
2
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