国有企业人力资源管理现状及对策研究

• 作者: 钟武勇
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 企业管理
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.10.032

摘要

人力资源管理是国有企业战略管理中的一个十分重要的内容.基于历史、文化、管理和制定设计等因素,人力资源管理已经成为我国国有企业管理战略中亟待解决的问题.明晰人力资源管理的战略价值,提高人力资源管理的能力和水平,是国有企业提升人力资源管理效率与效益的重要途径.