北京市合同护士人口学特征与工作满意度调查

• 作者: 王庆玲
• 来源期刊: 现代护理
• 学科: 医学
• 关键词: 合同护士 工作满意度
• 年，卷（期）: 2007,（28）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2683-2685
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3893字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2007.28.014

摘要

目的 探讨合同护士人口学特征与工作满意度之间的相关性.方法 采用Likert态度量表对合同护士工作满意度进行评定,并按医院级别、护龄、年龄、是否为注册护士进行分析.结果 不同护龄、年龄、医院级别、是否为注册护士分组的合同护士在管理制度、公平感、安全感及未来认同感、薪酬、人际关系及环境条件等方面满意度得分均具有显著性差异.结论 不同合同护士的人口学特征与工作满意度具有显著性差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王庆玲	中国协和医科大学护理学院	1	3	1.0	1.0