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摘要:
近些年来,随着外资的不断涌入,外资企业的劳资关系也呈现出越发紧张的局面.本文提出要解决外资劳资纠纷,不仅需要中国的政府、法律法规的协调规范,更需要借鉴新经济社会学"嵌入性"和"社会构建"理论,引入我国社会主义环境这一外在因素.具体的建议是:政府转换立场角色、资方适应中国人力资源管理特色、改变工会管理模式.
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文献信息
篇名 我国社会主义环境对外资企业劳资关系构建的影响
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 外资企业 劳资关系 社会主义制度环境
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F2
字数 3828字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.17.015
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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