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摘要:
近年来药品市场销售竞争激烈,科学的绩效考核和激励机制是保证市场销售的关键,本文从近几年惯用的绩效考核和激励机制进行总结和分析,阐述绩效考核的科学性体现,综合市场营销理念,最终以此为切入点,对如何科学有效的进行销售人员绩效考核,以更好的为市场销售服务提出意见和建议.
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文献信息
篇名 如何科学有效的进行销售人员绩效考核
来源期刊 海峡药学 学科 医学
关键词 科学有效 销售人员 绩效考核
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号 R927.2
字数 2895字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3765.2007.12.096
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1 方旭腾 1 17 1.0 1.0
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科学有效
销售人员
绩效考核
研究起点
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期刊影响力
海峡药学
月刊
1006-3765
35-1173/R
大16开
福建省福州市通湖路330号
1988
chi
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27117
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35
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