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摘要:
变革型领导是一种在企业组织中被广泛证明有效的新型领导风格,目前呈现跨组织性质有效性检验的趋势,针对非赢利性组织的研究逐渐增多.在此背景下,本文将研究对象延伸到行政组织,根据我国行政组织的基本特征和近来变化,从变革型领导的四个维度,综合阐明了变革型领导在行政组织的积极作用.
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文献信息
篇名 变革型领导在行政组织的有效性研究
来源期刊 科教文汇 学科 政治法律
关键词 变革型领导 行政组织 行政领导 行政管理
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目 政法视点
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 D612
字数 4603字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7894.2007.23.117
五维指标
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变革型领导
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行政领导
行政管理
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