浅析优化高校后勤人力资源的配置

• 作者: 林建平
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 高校后勤社会化改革 人力资源配置 优化 瓶颈因素 后勤系统 后勤工作 高校领导 有效运用
• 年，卷（期）: 2007,（08X）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着高校后勤社会化改革的不断深入，后勤系统人力资源的配置已经成了后勤社会化改革的瓶颈因素，影响了学校的发展。在高校后勤社会化改革的进程中，越来越多的高校领导体会到后勤缺少的不是财、物资源，而是缺乏有丰富经验而又踏实于后勤工作的管理者。因此，优化后勤人力资源配置，进行科学管理和有效运用人力资源的举措已被众多高校领导所重视。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林建平	辽宁科技大学后勤管理处	6	16	3.0	4.0