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摘要:
联想,一个成立于1984年的典型国有民营企业,在过去的十几年发展过程中,一直本本分分地做着一个本土企业该做的努力。两年前,联想选择了国际化发展道路后,不仅经历了和IBM的PC业务并购这样的大事件,更实现了从本土企业到跨国企业的转变。这期间也有很多人质疑,尤其是前一段时间IBM把联想的股票抛售了一部分,更让客户和媒体不断猜测,联想这两年的业绩到底如何?联想的未来是否仍然值得期待?联想的国际化变革对公司的生产和管理又有着怎样的影响?
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篇名 联想:国际化下的人力资源挑战
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 国际化 联想 人力资源 国有民营企业 本土企业 PC业务 跨国企业 IBM
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 F272.92
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1 乔健 联想集团亚太区人力资源 3 0 0.0 0.0
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国际化
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人力资源
国有民营企业
本土企业
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跨国企业
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